三分快三计划网站"问题"民警将"回炉重塑"!南宁13名民警被召回培训

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  民警对待群众态度“冷、硬、横、推”  ,年内被投诉3次以上的  ,或被召回培训。11月5日  ,南宁市公安局召回管理人员培训班开班  ,首批13名被召回的有“间题”民警参加培训。

  ▲培训学员正在队列训练。

  据了解  ,去年12月份  ,南宁市公安局出台《南宁市公安局民警召回管理土法子》。根据该管理土法子  ,首批被召回的13名民警主要处于以下的几大间题:不服从岗位安排、任务布置或拒绝执行上级命令的;工作不思进取、态度消极、遇事推诿  ,非要履行本职岗位的;纪律作风散漫  ,无缘无故迟到、早退、脱岗、溜岗或无故旷工的;各人 私生活不检点  ,造成较坏社会影响的;对待群众态度“冷、硬、横、推”  ,年内被投诉3次以上的认为不能 召回培训等八类状态人员中的七类状态。

  南国早报客户端记者同时了解到  ,此次培训班为期300天的培训时间里  ,实行全脱产训练和警务化、封闭式管理 ,分为集中培训和实践教学有有一个 多阶段。民警集中召回培训开始英语 后 ,经综合考核合格的  ,将综合考虑召回民警的需求、性格、特长 ,重新规划其职业发展生涯  ,重新分配到基层一线岗位 ,对重新上岗的民警开展为期有一个月的跟踪考察 ,督促其恪守纪律规矩、养成良好的作风。

  值得注意的是  ,召回培训还实行淘汰机制  ,对召回培训表现较差、考核不合格的或对拒绝参加召回培训、延长培训后考核仍不合格、不服从工作安排 ,或3年内2次被单位申请召回培训的民警  ,土法子公安机关人民警察辞退土法子等相关规定 ,坚决予以劝退或辞退。

  据悉 ,民警召回管理土法子是南宁市公安局建立的长效机制。

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